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文章来源:赣昌砂石 阅读:1351 时间:2022-10-17 14:36:16
工匠精神 | 敬业爱岗,她是尽心尽责的“管家婆”
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人物介绍:付文博,女,汉族,1980年6月生,入党积极分子,现任职南昌赣昌砂海科技有限公司综合部中层副职(主持工作)。

 

 

每天忙碌得像一个陀螺,用这句话来形容付文博再不为过,她经常自嘲地说:“每天都有忙不完的事,我就是砂海的管家婆!”。2020年4月她从赣昌砂石公司招标评审部调任南昌赣昌砂海科技有限公司(简称砂海公司)综合部任副部长(主持工作),自组建成立综合部开始,她便把砂海公司当成了自己的另一个家,默默地担起了部门的大小事务。回想起部门从无到有,从只有两个人的部门“小萌新”到现在队伍力量不断增强的重要机关部门,其中饱含着她付出的大量心血和时间。

 

 

目前综合部虽已处于基本稳定运行状态,各项工作有条不紊进行着,已经可以积极发挥在公司的协调、督查、服务等职能作用,但对敬业的她来说仍然觉得不够,她始终认为综合部不仅仅是企业的重要职能部门,更是公司运转的重要枢纽部门,这些年来,她不仅要负责机关日常运转的大量事务性工作的审核,更是积极协调、服务好一线部门,她始终秉承服务至上的原则,将行政管理工作抓好落实。

 

 

砂海公司属于初创时期,部门较少,人员配置不是很完善,她负责的综合部不仅要负责机关日常运转的大量事务性工作的审核,更是担起了宣传、招标合同管理、效能作风检查、固定资产管理以及信息化管理等工作的各项责任,从每一份文件的流转,到每一份的合同的审核归档,她都是亲力亲为,从创文明活动方案的实施到垃圾分类的检查,更是深入一线部门,与同事们一起开展活动。

 

 

公司发展离不开规章制度,付文博自任职以来,根据公司初期的发展实际,参照总公司成熟的管理经验,先后拟订了30余项适应公司发展的规章制度,并将公司各项管理制度整理汇编成册,积极推动公司管理向科学化、规范化、制度化迈进,逐步形成“用制度管权,按制度办事、靠制度管人”的工作格局。

 

常言道:“三百六十行,行行出状元。”人人渴望人生出彩,人人期待事业成功,其实,每个人从事的职业就是自己的人生舞台,只要爱岗敬业,坚持从自己做起,坚持把本职工作做好,前进的道路就会越走越宽,美好的梦想就能变为现实。

 

 

▸文/图 | 谭晨、周誉