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文章来源:赣昌砂石 阅读:347 时间:2024-03-01 22:34:55
要闻 | 王晓一行赴赣昌砂石公司开展调研
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2月29日下午,集团党委委员,江西长运党委书记、董事长王晓,集团高管陈鸿赴赣昌砂石公司开展工作调研,集团企业管理部(董事会办公室)部长伍丹、投资发展部部长刘自武陪同,赣昌砂石公司党委书记、董事长唐晓飞及全体领导班子成员,各公司、各部门负责人参加会议。

 

 

会上,唐晓飞围绕公司基本情况、2023年工作开展情况、2024年工作计划安排及需集团协调事项等方面进行了汇报,其他领导班子成员就各自分管的工作进行了补充发言。

 

听取汇报后,陈鸿充分肯定了赣昌砂石公司在2023年取得的各项成绩,随后从砂石开采、市场占有率提升、投资、信息化建设等方面提出了具体指导意见。一是要加强砂石开采管理,提升砂石质量;二是要加强市场走访、调研,精准掌握客户的用砂需求和意见,提升市场占有率;三是亏损子企业要精准施策实现减亏扭亏,陆域砂石项目“青云谱模式”要积极向其他县区推广;四是要走出去学习先进技术和管理,进一步推动公司信息化建设。

 

王晓指出,过去的2023年赣昌砂石公司取得了一些工作成绩,当前也面临一些困难和挑战,全体干部职工要齐心协力攻坚克难,稳步有序推进各项重点工作,努力取得更大的工作成效。并对赣昌砂石公司工作开展提出了五点要求:一是要团结合作,更要守土有责。全体干部职工要团结共进,立足工作岗位,履职尽责,尤其是领导干部作为企业的风向标和引领者更要勇于挑重担子,啃硬骨头,不断解决问题、破解难题,促进企业发展;二是要开拓市场,更要降本增效。要充分认识市场占有率的极端重要性,切实增强紧迫感,坚决摒弃“等、靠、要”思想,在市场占有率的提升上下更大功夫。同时也要进一步增强成本意识,通过成本分析找到问题和短板,为生产经营提供更多的优化意见,切实推进开源与节流并举三是要优化薪酬管理,实现差异化考核。绩效考核要以业绩为导向,使员工收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密结合,合理拉开收入分配差距,切实做到收入能增能减,充分调动干部职工的工作积极性四是要有担当干劲,更要廉洁自律。要深刻领会全面从严治党的重大意义,全方位强化廉洁风险防控,领导干部要正确行使手中权力,担责奋进、尽责有为,做好廉洁自律的表率五是要筑牢安全底线,做到警钟长鸣。赣昌砂石公司安全生产工作点多面广,要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管,管业务必须管安全,将安全生产工作摆在重要位置。抓安全生产要敢于动真碰硬,查出隐患就要责令整改,全力确保安全生产形势稳定向好。

 

 

文/图 | 柳清萍、崔英武